работа
| 18.12.2017 - Заработок в интернете ответы на вопросы 3 вопроса в день |
|
Перед тем как наказать подчиненного за невыполненное задание, вам необходимо следующее. Узнать, была ли задача сформулирована конкретно (см. Обычно выделяют две основные причины низкой исполнительности (если исключить намеренное неисполнение). Первая причина заключается в том, что задача плохо ... |